自从江苏省委组织部宣布出资培训1000名大型民营企业的接班人或成长型民营企业的负责人的消息公布后，媒体和网络已经就这个话题展开了深度的讨论，一些知名学者和评论人士，比如秋风，莫之许，童大焕等等从各个角度进行了分析，质疑了省委组织部出资培训的合法性，试图培训企业家的谮妄，以及其中包含的明显的社会不公。以我关注的网络范围来看，大多数网民对江苏省委组织部的这个做法也是冷嘲热讽，一些新闻门户网站干脆关闭了这个新闻后面的评论窗口。
面对这种舆论压力，江苏省委组织部的官员也进行了一些回应，认为这种做法并非多管闲事，而是让全社会受益。只可惜，在当下的舆论空间下，这种空泛的论证已经没有说服力，公众并不会就此买账。如果真有心要说服公众，江苏省委组织部显然还要做许多功课，还需要多次和公众进行争辩，这显然是很麻烦的事情。而这个议题由于比较复杂，也无法依靠五毛党来引导舆论。
当然，江苏省委组织部还有一个选择，那就是和公众躲猫猫。也就是任凭公共舆论如何质疑，培训照常进行，但是从此之后对这个培训计划从此只做不说—-在偌大一个江苏，要培训千名企业接班人，虽然难以做到神不知鬼不觉，但是动静小一些，公众关注度低一些，那还不是易如反掌？毕竟，公共舆论并没有能力对实际运作产生什么影响，既无渠道去查核相关的培训费用，也无法对党的组织部门的行为进行问责，更无法对党的行为提起诉讼，因为党并没有一个法律人格。而随着时间流逝，舆论的关注热点很快会变化，很快就没有多少人会关注这茬事了。而经过革命历史和社会主义教育，富二代的党性增强后，生米煮成熟饭，适时再摆个庆功宴，宣布这件事如何有成效，对社会如何有益等等，那时候公众恐怕连质疑的胃口也没有了。
民间有句话，搞定就是稳定，摆平就是水平，为了官场威严或者稳定大局，江苏省委组织部如果能通过上述躲猫猫通道，成功回避舆论质疑，也算是一种“从善如流”了。
当然，站在现代社会的立场，承认公共权力有限性和有效性的话，江苏省委组织部更应该做的是，立即停止这个培训民营企业家的闹剧，这才是公众期待的从善如流。