2014-08-22
野靖环著《不虚此行—北京劳教调遣处纪实》
中国人大常委会决议把恶名昭彰的劳教制度废除前，社会一直盛传“宁坐大刑4年，也不肯劳教1年”的说法，背后隐含这制度的凶恶，但是，对它的凶恶仍是一知半解，直至被劳教1年7个月零10天的野靖环亲身讲述后，劳教制度的凶恶终于揭示出来。
野靖环：对你人格进行极大的侮辱，就是彻底使你没有自尊，使你消耗最大的体力。
劳教制度如何使人失去人的尊严，是今天跟各位听众介绍的一本书，相信这本以泪水、血汗及残存的身躯写成的书，能够让不暗此制度的人明白理解。这本名为“不虚此行—北京劳教调遣处纪实”的书，作者野靖环是98年“新国大”诈骗案的苦主，她与家人共同被骗了约100万人民币。她最终只能取回11%之馀，更变成11年上访的访民兼失去自由。
全书分为5章，分别为收容、包夹、警告、集训、反抗、后记，及作者两篇的附录文章，其中一篇是作者在劳教所里的劳教人员朋友的口述历史。这本纪录了作者劳教历程每一天的书，体现了作者坚毅的意志及决心。野靖环解释，她有这坚毅的决心，用脑袋记下制度中种种残酷行为，是因为她过去至少6次被公安拘留时，不谋而合地听到不同访民说劳教制度的恐怖。但是，她一直无法知晓个中的内容，于是，她暗忖自己一旦进入劳教中心时，誓必要将内里的细节向外公布。
未料，野靖环不幸言中。2007年两会前，她因与其他访民到中央电视台门外抗议，被关进劳教中心。她即使早有心理准备，但是，进入劳教中心的第一天，她已经验到那里完全不是人能承受的地方，且担心自己能否活著离开。
书中，野靖环仔细地讲述每天劳动及生活的细节，如：所有劳教人员跟领导对话时必须低头。低头的模式不是一般把头低下来就可，而是要求劳教人员的眼睛看著自己的脚尖。换句话说，若劳教人员胖一点，既要弯腰，脚又要使点劲才符合要求。这种低头模式，就是把人作出高低之分。此外，劳教人员见领导时，除要叫领导外，又要感谢领导，感谢语必须要是“谢队长”而不是“谢谢队长”。
长时间劳动工作，更是劳教所必然的事。劳教人员每天工作14至15小时，倘若工作表现“不好”，就会扣分惩处。野靖环就曾因工作表现“不合格”而被扣分。她记得，被安排洗擦地面，但是，在整个洗擦过程中，所有穿著胶黑底鞋的劳教人员，仍可在已洗擦的地上走动，黑色胶底的鞋自然容易在地上留有色彩。未料，队长检察的方法，是用一张白色的纸巾在地上一擦，白色纸巾自然留有污迹，她因而被扣分。扣分源于有分数制度，这制度是分化劳教人员，把他们分为3种级别，且影响人的权利。制度中，劳教人员每天有7分，班长有9分，专门看管不服从管理的劳教人员的“看管人员”就有11分，当分数累计到1200分时。当事人就可减期1个月。不过，若犯错就会扣分，直接影响与亲人见面、减拘留期及购买食品的机会。
劳教所另一特色就是惩罚模式众多，其中一种名“罚站”，被罚者会被要求低头站著不动，同时间，不准喝水、上厠所，即使吃饭，也要在众人前站著吃。野靖环说，罚站惨无人道。由于丁点儿也不许动，长时间站立后既令人走不动，一双腿更会肿胀。另一种的惩罚，便是“包夹”。
野靖环：任何时候，你的前后左右都有人跟著你，你睡觉时有人坐在旁边看著你，跟著你的人每天做你的纪录。
这种惩罚原特定针对法轮功学员，但是，其后扩展到对付任何不听话的劳教人员。
1年7个月10天的拘禁期，野靖环承认，自己起初也是千依百顺，不敢吭声，但她往后发现队长刻意针对自己，兼看见太多不公平的对待，于是，她反抗；再加上妹妹及朋友们在外给她到处上访，因而，她的反抗并未换来队长再敢施压。
要自己笑著离开劳教所的她，之后，一气呵成用了25天的时间，用录音机纪录所有的记忆，然后再逐字誊出来，自资出书。不过，她出书之前再亲身往劳教所要求跟当年虐待她的6名班长、副大队长及大队长见面。
野靖环：让迫害我的人、残害我的人向我说声抱歉，她们只要说一声对不起，我就可以饶过她们了，因为我没可能让她们重新用迫害我的方法来迫害她们一顿，我也不可能打她们一顿，也不想再受这样的罪。只要她们承认这样是错误的，我觉得我就可以放下所有的痛苦，就算结束了。
可惜，这橄榄枝的抛出，没人理会。现在劳教制度被废除，野靖环觉得当局的态度只不过好似“一件破了的衣服丢了”而已，并没向被加害者承担责任。经历了这漫长践踏人性尊严的日子，她学到重要的一课，必须揭露各种各样的罪恶。她坚信噤若寒蝉，不会令践踏人权及尊严的恶行自动消失！
RFA